Boeing enfrenta nueva huelga en su división de defensa en EE.UU.

• Boeing enfrenta nueva huelga en su división de defensa en EE.UU.
• 3,200 trabajadores paran en St. Louis.
• Boeing sufre segunda huelga del año.

3,200 trabajadores abandonan plantas en el área de St. Louis.

Boeing se enfrenta a su segunda huelga en menos de un año tras la salida de 3,200 trabajadores sindicalizados de tres plantas de defensa en el área de St. Louis.

Los empleados, miembros del sindicato Asociación Internacional de Maquinistas (IAM), comenzaron el paro laboral la madrugada del lunes tras rechazar dos propuestas contractuales ofrecidas por la empresa.

La primera oferta incluía un aumento salarial del 40 % en cuatro años, mientras que la segunda eliminaba cláusulas de horarios que generaban descontento.

Boeing enfrenta nueva huelga en su división de defensa en EE.UU.

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— CNN en Español (@CNNEE) August 4, 2025

Ambas ofertas fueron rechazadas por amplia mayoría. “Ya es suficiente”, publicó el sindicato IAM en su cuenta de X al iniciar la huelga.

Los trabajadores en huelga construyen aeronaves estratégicas como los cazas F-15 y F/A-18, el avión de entrenamiento T-7A Red Hawk y el MQ-25 Stingray.

Además del futuro caza furtivo F-47 para el Pentágono.

Así lo informó CNN.

Boeing sufre pérdidas millonarias en varias divisiones

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— MSN Latino (@msnlatino) August 4, 2025

La huelga representa un nuevo golpe para Boeing, cuya unidad de Defensa, Espacio y Seguridad ha registrado pérdidas de casi $11,000 millones desde 2021.

Estos resultados se suman a los más de $42,000 millones en pérdidas operativas que la empresa ha acumulado desde 2019, tras la crisis del modelo 737 Max y múltiples problemas financieros.

A pesar de la reciente rentabilidad de su división de defensa, la tensión laboral pone en riesgo la entrega de proyectos clave financiados por el Pentágono.

La empresa ha implementado un plan de contingencia para continuar operaciones con personal no sindicalizado, aunque aún se desconocen los efectos reales sobre la producción.

El gerente general de la planta de St. Louis, Dan Gillian, expresó su decepción ante el rechazo del acuerdo: “Estamos preparados para la huelga y nuestros empleados seguirán apoyando a nuestros clientes”.

Sindicato exige mejores condiciones y equilibrio laboral

El comité negociador del IAM había recomendado la aprobación del acuerdo más reciente, que incluía bonos por firma, mejoras en pensiones y ajustes en los turnos laborales.

Sin embargo, solo un pequeño porcentaje de los afiliados votó a favor.

La protesta actual refleja el descontento acumulado tras años de congelamientos salariales, reducción de beneficios y jornadas laborales rígidas.

El vicepresidente del sindicato, Sam Cicinelli, señaló que los trabajadores merecen un contrato digno que reconozca su experiencia y su papel fundamental en la seguridad nacional.

Boeing, con operaciones en los 50 estados y una extensa red de contratos pendientes, deberá resolver el conflicto sin afectar su reputación ni el cumplimiento de sus compromisos con el gobierno estadounidense.

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