USCIS anuncia cambios históricos en visas H-1B

• Fin de la lotería
• Prioridad a salarios altos
• Cambios entran en 2026

Segun informa telemundo51, El gobierno de Estados Unidos anunció una reforma al programa H-1B que elimina el sistema de lotería para priorizar trabajadores extranjeros mejor calificados.

La medida fue anunciada por el Departamento de Seguridad Nacional y será implementada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos en próximas temporadas.

El objetivo central del cambio es modificar los criterios de selección para reducir abusos detectados en el uso del programa por algunos empleadores.

Las autoridades argumentan que el modelo anterior permitió prácticas que afectaron negativamente a trabajadores estadounidenses en sectores con alta demanda laboral.

Fin del sistema de lotería

USCIS anuncia cambios en el proceso de selección de beneficiarios de las visas H-1B https://t.co/fOTjTbb4Qm

— Telemundo Chicago (@TelemundoCHI) December 24, 2025

Durante años, las visas H-1B se asignaron mediante un sistema aleatorio debido a que las solicitudes superaban ampliamente el número disponible cada año.

Este mecanismo generó críticas porque no diferenciaba entre niveles de experiencia, especialización ni salarios ofrecidos a los trabajadores extranjeros solicitantes.

Funcionarios federales señalaron que el sistema fue explotado para contratar empleados dispuestos a aceptar salarios más bajos que los del mercado.

El USCIS sostuvo que la selección aleatoria no cumplía con el propósito original del programa de atraer talento altamente especializado.

Cambios visas H-1B y salarios

El nuevo modelo implementará una selección ponderada que aumentará las probabilidades de otorgar visas a trabajadores con mejores salarios ofrecidos.

Según el gobierno, este enfoque busca incentivar a las empresas a competir por talento calificado mediante condiciones laborales más atractivas y justas.

La reforma se alinea con otras medidas impulsadas por el presidente Donald Trump para endurecer los requisitos del programa migratorio laboral.

Entre ellas destaca una cuota adicional de 100,000 dólares por visa, actualmente impugnada en tribunales federales por distintos sectores empresariales.

Debate sobre el programa H-1B

Defensores del programa sostienen que las visas H-1B son esenciales para cubrir vacantes en áreas como tecnología, salud y educación especializada.

Aseguran que el programa impulsa innovación, crecimiento económico y competitividad global al permitir la llegada de talento extranjero calificado.

Críticos argumentan que muchas visas se asignan a puestos iniciales y no a empleos que realmente requieren habilidades avanzadas.

También advierten que algunas empresas clasifican vacantes en niveles salariales bajos, reduciendo costos pese a la experiencia real de trabajadores contratados.

Entrada en vigor y efectos esperados

El nuevo esquema entrará en vigor en febrero de 2026 y se aplicará a la próxima temporada de registros del programa H-1B federal migratorio laboral.

Hasta entonces, empleadores y solicitantes deberán prepararse para un sistema más competitivo que priorizará salarios altos y perfiles profesionales especializados dentro del mercado laboral estadounidense.

Autoridades aseguran que la reforma busca proteger a trabajadores estadounidenses y reforzar el objetivo original del programa de atraer talento calificado extranjero altamente especializado legítimo.

El impacto real de estos cambios será evaluado con el tiempo, mientras continúa el debate político, empresarial y legal sobre visas laborales temporales especializadas federales.