Aranceles de Donald Trump afecta a reclutadores de EEUU.

• Aranceles de Trump afectan contratación.
• Reducción de vacantes en EE. UU.
• Desafíos en el mercado laboral global.

Los reclutadores de Europa y Estados Unidos comienzan 2025 con un panorama complicado.

El aumento de los aranceles por parte del presidente Donald Trump está afectando las expectativas de contratación a lo largo del año.

El impacto de estas políticas ha sido evidente en las ganancias del sector, que no han alcanzado las previsiones.

Esto refleja un mercado laboral difícil en ambos continentes: las vacantes en Estados Unidos y Europa han disminuido.

Impacto de los aranceles de Trump en 2025 afectan a reclutadores

?? | Trump sobre los aranceles: “A los globalistas no les gustará, pero esto traerá empleos de vuelta a EE.UU. Recuperaremos muchas de las 90 mil fábricas perdidas en los últimos años.” pic.twitter.com/DVHPgd1slu

— UHN Plus (@UHN_Plus) March 7, 2025

Las contrataciones en EE. UU. también se han reducido, y las vacantes son menores en países como el Reino Unido y Alemania.

En palabras de Sander van’t Noordende, CEO de Randstad NV, “la política comercial estadounidense está lastrando la contratación”.

Van’t Noordende también destacó que las presiones de costos y un panorama global incierto están afectando gravemente los presupuestos de contratación.

Las políticas de Trump, según los reclutadores, solo están empeorando la situación.

Reducción de vacantes en el mercado laboral global

En cuanto a la contratación temporal, que suele ser una de las principales fuentes de ingresos para las empresas de personal, esta se estabilizó en EE. UU. a finales del año pasado.

Sin embargo, la guerra comercial global está dificultando cualquier tipo de proyección optimista para el futuro cercano.

Las agencias británicas Robert Walters Plc y Hay han señalado que los desafíos probablemente se extenderán hasta 2026.

La incertidumbre es una constante, y los expertos creen que esto alargará la recuperación del mercado laboral.

¿Reino Unido afectado?

En el Reino Unido, las empresas despidieron trabajadores al ritmo más alto desde la pandemia en marzo, antes de un aumento de costos laborales.

Gordon de BI comentó que, si se elimina la incertidumbre, “probablemente estamos muy cerca del mínimo”, aunque la visibilidad de una recuperación sigue siendo incierta.

Mientras tanto, los resultados de los grupos estadounidenses como Robert Half Inc. y ManpowerGroup Inc. fueron decepcionantes para los inversores.

Ambas empresas vieron una disminución en sus ganancias, atribuida principalmente a la cautela de los clientes.

A pesar de estas dificultades, la contratación temporal parece ser un área de relativa estabilidad.

Sin embargo, la falta de visibilidad sobre la política comercial y la situación económica global continúan siendo factores limitantes.

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Con información de El Financiero.