Malas noticias de Amazon: despedirán a 16.000 trabajadores para usar IA y aumentar eficiencia
Publicado el 01/29/2026 a las 14:36
- Amazon reduce sus peustos corporativos a nivel global
- La empresa apuesta por eficiencia y reorganización interna
- Seattle enfrenta impacto económico por despidos
Amazon confirmó una nueva ola de despidos que afectará a aproximadamente 16.000 empleados corporativos en distintas partes del mundo.
La decisión forma parte de una reestructuración interna enfocada en reducir burocracia y aumentar la eficiencia operativa, según The Center Square.
El anuncio fue realizado por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de experiencia del personal y tecnología de Amazon, a través de un mensaje dirigido al personal de la empresa.
Despidos masivos de Amazon: Reorganización interna y apoyo a empleados
La noticia llega apenas meses después de que Amazon despidiera a 14.000 empleados en octubre, lo que refleja un ajuste continuo dentro de la compañía tecnológica.
Los recortes afectan principalmente a puestos corporativos, en un momento en el que la empresa apuesta por una mayor automatización y uso de inteligencia artificial.
“Como compartí en octubre, hemos estado trabajando para fortalecer nuestra organización reduciendo niveles, aumentando la responsabilidad y eliminando la burocracia”, afirmó Galetti en su comunicado.
Amazon recortará alrededor de 16,000 empleos corporativos y planea usar inteligencia artificial generativa para reemplazar a los trabajadores corporativos. https://t.co/RzK78aScXI
— ABC7 en Español (@abc7espanol) January 29, 2026
Explicó que algunos equipos no habían completado sus cambios organizativos y que las reducciones anunciadas ahora forman parte de ese proceso pendiente.
Según la ejecutiva, Amazon ofrecerá a la mayoría de los empleados en Estados Unidos 90 días para buscar un nuevo puesto internamente, aunque los plazos variarán según el país.
Para quienes no logren reubicarse, la empresa ofrecerá apoyo para la transición, incluyendo indemnizaciones, servicios de recolocación y beneficios de seguro médico.
El impacto de los despidos en Seattle y el estado de Washington
Amazon es uno de los mayores empleadores del estado de Washington. A finales de 2025, la empresa contaba con unos 65.000 empleados corporativos y tecnológicos en la región.
De ellos, cerca de 50,000 se encontraban en Seattle y más de 14.000 en Bellevue, lo que genera preocupación por el impacto económico local.
📢Amazon despedirá a 16.000 empleados en todo el mundo, un recorte que, de momento, no afectará a España.
🔴La compañía ofrecerá a los trabajadores 90 días para buscar un nuevo puesto interno o una indemnización si quieren abandonar la empresa. pic.twitter.com/NckM6FKfiO
— Aragón Noticias (@AragonNoticias_) January 28, 2026
La compañía se negó a detallar cuántos despidos afectarán a cada ciudad, remitiendo a los interesados al comunicado oficial de Galetti.
“Un cambio laboral de esta magnitud tiene un impacto en la comunidad”, advirtió Jon Scholes, presidente de la Asociación del Centro de Seattle.
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Incertidumbre laboral, pero optimismo a largo plazo
Scholes señaló que los despidos afectan no solo a los empleados, sino también a las familias y negocios que dependen del flujo diario de trabajadores en el centro de la ciudad.
🤖📦 Aunque las ganancias de @amazon han aumentado, la empresa despedirá al 10% de su plantilla administrativa, ¿por qué? Aquí te lo contamos. #OnceNoticiasDigital 🔻https://t.co/4kIkP5LjgN
— Once Noticias (@OnceNoticiasTV) January 29, 2026
“El ecosistema tecnológico ha sido un motor clave para el crecimiento de nuestra ciudad”, explicó, destacando su aporte a las finanzas locales.
Pese a la incertidumbre, el líder empresarial se mostró cautelosamente optimista sobre el futuro de Seattle como centro tecnológico.
“Sería imprudente apostar en contra de Seattle a largo plazo”, afirmó, confiando en la capacidad de la ciudad para adaptarse a los cambios.
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