Empleada de Taco Bell denuncia discriminación por estar embarazada

• Taco Bell discrimina a empleada embarazada.
• Reducen horas de trabajo injustamente.
• Trabajadores protestan en huelga.

Una empleada de Taco Bell denuncia discriminación por embarazo.

La sucursal en 3629 South Vermont Avenue en Los Ángeles le redujo drásticamente su jornada laboral.

Esto ocurrió tras informar a la empresa sobre su embarazo en febrero de este año.

Los trabajadores, en solidaridad, iniciaron una huelga.

Taco Bell contacta al dueño

Taco Bell se contactó con el dueño de la franquicia en California.

En un comunicado, afirmaron que «la seguridad y el bienestar del equipo es prioridad».

María, la empleada afectada, habló con Telemundo sobre su situación.

«Desde que informé sobre mi embarazo, me redujeron de cinco días de 7.5 horas a dos días de 5 horas», declaró.

Tomó acciones legales en el departamento civil de California por discriminación.

María asegura que puede trabajar sin problemas durante su embarazo.

TE PUEDE INTERESAR: Gobernador declara estado de emergencia en varios condados ante el clima severo

«No es impedimento estar embarazada para trabajar en comida rápida», afirmó.

Los empleados del local protestaron contra la discriminación sufrida por su compañera.

Otros trabajadores de diferentes cadenas se sumaron a la huelga.

Los empleados paralizaron sus tareas el último miércoles.

No han especificado cuándo retomarán el servicio.

Seguirán apoyando a la empleada de Taco Bell que denuncia discriminación laboral. Aquí el video de la empleada de lo que dijo a Telemundo.

PARA ESCUCHAR EL PODCAST DE ESTA Y OTRAS NOTICIAS DA CLICK EN LA FOTO