Nuevas leyes frenan operativos migratorios federales en California

California limita operativos migratorios

Redadas generan protestas estatales

Escuelas y hospitales protegidos

California está definiendo cómo se aplica la ley migratoria dentro de sus fronteras a través de un paquete de leyes aprobadas en 2025 que establece límites claros a la actuación de las autoridades federales.

El contexto es una intensificación de la aplicación de la ley migratoria durante la administración Trump, con redadas, protestas y despliegues de fuerza que marcaron el año en varias regiones del estado.

Estas nuevas normas buscan ofrecer orientación a trabajadores, familias, escuelas, empleadores y agencias públicas sobre cómo responder ante operativos migratorios, sin modificar la autoridad federal, pero sí regulando su interacción con instituciones estatales y locales.

Ley migratoria de California y límites a agentes federales

SB 627, California’s ‘No Secret Police’ act prohibiting ICE agents from wearing masks, set to take effect Thursdayhttps://t.co/GP7YY2wjGG

— KRON4 News (@kron4news) December 30, 2025

La ofensiva de la administración Trump contra inmigrantes sin estatus legal se sintió con fuerza en el sur de California a lo largo del año.

TE PUEDE INTERESAR: Juez permite que ICE use datos de Medicaid para deportaciones

En junio, redadas migratorias derivaron en varios días de protestas en Los Ángeles.

La situación escaló cuando el presidente ordenó el despliegue de la Guardia Nacional de California en la ciudad, pese a la oposición del gobernador Gavin Newsom.

En el Valle de Coachella, eventos públicos fueron cancelados ante la presencia de operativos del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas, de acuerdo con reportes de The Desert Sun.

Más al noroeste, en julio, una redada en Glass House Farms, cerca de Camarillo, dejó un trabajador muerto y cientos de personas detenidas, según el Ventura County Star.

Este escenario de tensión aceleró la discusión legislativa en Sacramento sobre cómo proteger a comunidades, empleados y estudiantes frente a la aplicación de la ley migratoria.

Límites y obligaciones para autoridades migratorias

11 new laws that will impact California schools in 2026 | EdSource https://t.co/xSj6794s81

— KIDS FIRST (@KatyMcPherson9) December 30, 2025

Una de las piezas centrales es la SB 81, que incorpora el estatus migratorio y el lugar de nacimiento dentro de la definición de información médica protegida.

Esto implica que los profesionales de la salud no pueden divulgar esa información para fines de control migratorio, salvo algunas excepciones.

La misma ley prohíbe permitir el acceso de autoridades migratorias a áreas no abiertas al público dentro de instalaciones de salud, según la Fiscalía General de California.

La SB 627, conocida como la Ley de No Policía Secreta, convierte en delito que un agente del orden, incluidos agentes federales, o quienes actúen en su nombre, utilicen cubiertas faciales que oculten su identidad mientras realizan funciones oficiales, con excepciones específicas.

En la misma línea, la SB 805 establece que los agentes federales no uniformados deben mostrar identificación visible con su agencia y nombre o número de placa al realizar operativos como arrestos.

Esta disposición aplica también a agentes del ICE, según indicó el presidente de la Asamblea de California, Robert Rivas.

Escuelas, universidades y lugares de trabajo

La AB 49 refuerza protecciones en las escuelas de California.

La ley prohíbe que funcionarios o empleados escolares permitan el ingreso de agentes migratorios a áreas no públicas sin una orden judicial válida y exige que se solicite identificación.

También impide compartir expedientes académicos o información sobre estudiantes y sus familias con autoridades migratorias, salvo en excepciones específicas.

La AB 419 ordena a distritos escolares, oficinas educativas de los condados y escuelas chárter publicar información sobre el derecho de los niños a la educación pública gratuita, independientemente de su estatus migratorio.

En el ámbito universitario, la SB 307 instruye a la Universidad Estatal de California a adoptar políticas sobre calificaciones, abandono y reinscripción de estudiantes indocumentados afectados por operativos migratorios, y solicita a la Universidad de California hacer lo mismo.

En los centros de trabajo, la SB 294 crea la Ley de Conozca sus Derechos en el Lugar de Trabajo.

Esta norma obliga a los empleadores a informar por escrito a sus empleados sobre derechos laborales y constitucionales al interactuar con autoridades, y a notificar al contacto de emergencia si un trabajador es detenido en su lugar de empleo.

Otras leyes, como la SB 98 y la AB 1261, abordan notificaciones en escuelas ante operativos migratorios y el acceso a asesoría legal para menores inmigrantes, mientras que la SB 580 encarga al Fiscal General emitir políticas modelo para guiar a agencias estatales y locales en estas interacciones hacia 2027.