ICE detiene a 15 migrantes indocumentados en operativos laborales en Nueva Orleans

• ICE detiene 15 migrantes indocumentados
• Operativo en obras de construcción
• Inmigrantes eran de Centroamérica

Una operación federal realizada por ICE dejó como saldo la detención de 15 migrantes indocumentados en sitios de construcción en el área de Nueva Orleans.

El operativo tuvo lugar el 27 de mayo y fue dirigido por la oficina de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI, por sus siglas en inglés) de ICE en esa ciudad.

Las detenciones se efectuaron con el apoyo de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. (CBP), así como de las Operaciones Aéreas y Marinas.

Los 15 migrantes detenidos provienen de Nicaragua, El Salvador, Guatemala y Honduras.

ICE refuerza operativos contra migración ilegal

Según las autoridades, este operativo formó parte de una acción dirigida de cumplimiento en el lugar de trabajo.

La agencia ICE busca con estas acciones reducir el empleo ilegal en el país.

También pretende responsabilizar a los empleadores que contratan trabajadores sin autorización migratoria.

«Las investigaciones de cumplimiento en lugares de trabajo se enfocan en reducir el empleo ilegal, responsabilizar a los empleadores y proteger las oportunidades laborales de la fuerza laboral legal del país», declaró Eric DeLaune.

DeLaune es agente especial a cargo de la unidad de HSI en Nueva Orleans.

«HSI Nueva Orleans continuará protegiendo la seguridad pública al hacer cumplir las leyes migratorias de nuestra nación», agregó el funcionario.

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El programa de cumplimiento laboral de HSI tiene como meta preservar la integridad del sistema migratorio de EE.UU.

Otro objetivo es reducir la presión en las fronteras y fomentar que las empresas cumplan voluntariamente con la ley.

También se busca proteger las oportunidades laborales para la fuerza de trabajo nacional, indicaron las autoridades.

Las investigaciones laborales de ICE se centran en casos graves donde se detectan patrones de contratación irregular.

Muchas veces, estas acciones derivan en sanciones penales, civiles o administrativas contra los empleadores.

ICE ha señalado que estos procedimientos buscan disuadir a otras empresas de emplear personas sin permiso legal de trabajo.

Además, durante estos operativos suelen descubrirse otros delitos graves, como el tráfico de personas y el fraude documental.

En algunos casos, también se han documentado abusos a los derechos humanos relacionados con el empleo irregular.

ICE subrayó que sigue priorizando las amenazas contra la seguridad pública y la seguridad nacional.

Las personas que se encuentran en el país sin autorización y son detectadas durante estos operativos pueden ser detenidas.

Posteriormente, dichas personas pueden ser procesadas para su deportación, según lo establece la ley federal.

Este operativo reaviva el debate sobre el papel de los migrantes en la economía y las responsabilidades legales de las empresas.

La comunidad migrante en Nueva Orleans ha expresado preocupación por el impacto de estos operativos en familias y trabajadores.

Las autoridades aseguran que continuarán con este tipo de operativos para hacer cumplir las leyes migratorias, mientras diversos sectores sociales piden soluciones más humanas y justas al complejo fenómeno de la migración laboral.

¿Qué opinas sobre estas redadas laborales y el papel de los empleadores en la contratación de migrantes?

FUENTE: www.Ice.gov