Mexicanos logran acuerdo con empresa que los trajo a EEUU con falsas promesas de trabajo

• La demanda fue contra el fabricante SL Alabama LLC
• Así como contra 2 compañías contratistas
• Los mexicanos salieron victoriosos

Los trajeron a EEUU con falsas promesas de trabajo, pero ahora podría irles mejor de lo que esperaban.

Y es que un grupo de ingenieros mexicanos logró un acuerdo con la compañía y las agencias de colocación que los trajeron con engaños a EEUU.

Se trata de cinco ingenieros mexicanos que fueron sometidos a largas jornadas de trabajo y salarios bajos.

Los mexicanos presentaron la demanda en octubre del año pasado en un tribunal federal de Georgia, contra el fabricante SL Alabama LLC.

Ingenieros mexicanos presentan demanda en EEUU

Así como contra los contratistas GB2G Inc., conocido como Allswell, y SPJ Connect Inc. por engañarlos con falsas promesas de empleo.

Esto según documentos judiciales publicados el lunes, de acuerdo con información de la agencia de noticias Efe.

En la querella, los demandantes alegan que el caso involucra tráfico laboral, fraude, discriminación, incumplimiento de contrato y violaciones salariales.

Lo anterior contra trabajadores extranjeros de ascendencia mexicana que fueron explotados como parte de un esquema ilegal de mano de obra barata en la planta de producción de autopartes de SL en Alabama.

Los ingenieros fueron traídos a los EEUU a través del programa de visas comerciales del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

Dicho programa permite contratar mano de obra altamente calificada, pero fueron obligados a trabajar en la línea de montaje con menores salarios y amenazados con ser deportados.

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En la demanda, los trabajadores afirmaron que el empleo y las condiciones que les brindaron no cumplían con las ofrecidas en las cartas de contratación.

Uno de los ingenieros, identificado solo como Luis, dijo al periódico The Atlanta Journal-Constitution también denunció el engaño que resultó la vivienda que le prometieron.

El empleado dijo que la vivienda que Allswell le había prometido resultó ser un lugar en el piso de una casa compartida con otros siete trabajadores.

Los ingenieros también fueron obligados a trabajar en la línea de ensamblaje en largos turnos, con salarios tan bajos como 11 dólares la hora.

El juez federal Timothy C. Batten aprobó el acuerdo de forma preliminar el viernes pasado, acordando un pago compensatorio a los trabajadores.

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