Trump firma orden ejecutiva para «fortalecer» períodos de prueba de empleados federales

• Refuerzan prueba laboral federal
• Exigen evaluación antes de contrato
• DOGE impulsa despidos masivos

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó este jueves una nueva orden ejecutiva que modifica las normas de contratación del gobierno federal.

La medida tiene como objetivo central reforzar los períodos de prueba para los empleados federales, con la intención de evaluar más rigurosamente su desempeño antes de su contratación definitiva.

Según la orden publicada por la Casa Blanca, los organismos no han aprovechado adecuadamente esta etapa inicial, permitiendo la permanencia de personal con bajo rendimiento.

El texto subraya que el periodo de prueba, habitualmente de un año, debe servir para determinar la aptitud de un empleado y su compromiso con el servicio público.

Donald Trump firma orde de periodo de prueba para empleados federales

Trump firma orden ejecutiva para «fortalecer» períodos de prueba de empleados federales https://t.co/bApR5d5jZF

— AlbertoRodNews (@AlbertoRodNews) April 24, 2025

Trump ordenó que todos los trabajadores que sean promovidos o asignados a cargos directivos también cumplan un nuevo periodo de prueba.

Asimismo, las agencias deben nombrar a un responsable para revisar, al menos 60 días antes de que expire el periodo de prueba, si el empleado continuará en su puesto.

TE PUEDE INTERESAR: Terremoto de 3.1 en el sureste de Ohio

Esta medida se enmarca en una ola de despidos masivos impulsada por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), encabezado por el empresario Elon Musk.

El DOGE ha eliminado decenas de miles de empleos, afectando a departamentos clave como Educación, Estado, Salud y Asuntos de los Veteranos.

Agencias desmanteladas

Además, el DOGE ha desmantelado agencias enteras y tomado control de algunos de los sistemas de pago más sensibles del Gobierno federal.

Estas acciones han generado controversia, provocando demandas judiciales y caos dentro de la administración pública.

Pese a las críticas, el Gobierno sostiene que estas reformas buscan aumentar la eficiencia y la responsabilidad del aparato burocrático.

“El gobierno federal debe rendir cuentas al pueblo estadounidense”, declaró la Casa Blanca en su comunicado.

La administración Trump argumenta que estas nuevas reglas son necesarias para garantizar que cada trabajador cumpla con los estándares esperados.

Esta orden ejecutiva refuerza la visión del presidente de reducir el tamaño del gobierno y limitar lo que considera una burocracia ineficiente.

Mientras tanto, sindicatos y organizaciones de empleados públicos han expresado preocupación por el impacto de estas decisiones en los derechos laborales.

El debate sobre la efectividad de estas políticas apenas comienza, en medio de un entorno cada vez más polarizado.

CON INFORMACIÓN DE LA AGENCIA EFE E INFOBAE.